Presentazione » Enzo Baldoni » Eziomaria Ciuti » A G Fronzoni » Regolamento »		Eziomaria Ciuti “...Troppa ragione, poco sentimento non portano lontano. Perché spesso le aziende che investono in pubblicità perdono opportunità straordinarie? Perché operano con previsioni fatte solo con la testa, guardando i dati storici, inseguendo i numeri, cercando solo raramente di catturare le emozioni, di scoprire cosa alla gente dice il cuore.” Eziomaria Ciuti era nato manager, capace di una dote rara: far convivere umanità e competenza, convincere chi lavorava con lui che troppa ragione non fa volare nei posti giusti. Affascinò così anche la sua famiglia. Iniziò la propria carriera professionale in azienda (fra le altre Rank Xerox) per poi passare dalla parte delle agenzie di pubblicità: in D’Arcy Masius Benton & Bowles di cui fu Managing Director fino all’82; poi per cinque anni CEO di J. Walter Thompson, mentre dall’87 al ’92 affiancò Livraghi nel management di Ogilvy & Mather. Allargò la propria visione del fare comunicazione dedicandosi al mondo dei media: dal ’92 al 2001 guidò Mediaforce e successivamente, per un anno, Mediaedge:Cia. Continuò il suo lavoro, come Presidente, in Starcom Mediavest Group dove i suoi collaboratori ne avvertirono la presenza, forte e leggera, anche nei difficili momenti della malattia. Consigliere di AssAp, Consigliere e Presidente di Assomedia, Consigliere di Pubblicità Progresso e di molte altre realtà associative del mondo della comunicazione, docente in Bocconi, al Politecnico del Design e in Accademia di Comunicazione, Eziomaria Ciuti non trascurò mai di trasmettere il proprio senso della vita: mo-derno, scanzonato e con un sorriso che diceva agli altri di non prendersi troppo sul serio. Lui ci credeva molto.

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